Urząd Gminy Aleksandrów, Aleksandrów 380, 23-408 Aleksandrów

Wykształcenie wyższe magisterskie o dowolnym kierunku

 Wymagania niezbędne

1.      Obywatelstwo polskie.

2.      Wykształcenie wyższe magisterskie o dowolnym kierunku.

3.      Co najmniej półroczny staż pracy w administracji publicznej.

4.      Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.

5.  Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

6.      Nieposzlakowana opinia.

7.      Stan zdrowia umożliwiający pracę na w/w stanowisku.

        Wymagania dodatkowe

1.      Znajomość przepisów prawa związanych z obsługą na stanowisku pracy, tj. m.in.:

1)      ustawy o obronie Ojczyzny,

2)      ustawy o zarządzaniu kryzysowym,

3)      ustawy o ochronie przeciwpożarowej,

4)      ustawy o ochotniczych strażach pożarnych,

5)      ustawy o ochronie informacji niejawnych,

6)      ustawy Kodeks postępowania administracyjnego,

7)      ustawy o samorządzie gminnym,

8)      ustawy o pracownikach samorządowych,

9)      ustawy o ochronie danych osobowych.

2.      Posiadanie odpowiedniego poświadczenia bezpieczeństwa do dostępu do informacji niejawnych wydanego przez ABW albo SKW, a także przez były Urząd Ochrony Państwa lub byłe Wojskowe Służby Informacyjne.

3.      Odbycie przeszkolenia w zakresie ochrony informacji niejawnych.

4.      Umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu.

5.      Predyspozycje osobowościowe: dokładność, sumienność, odpowiedzialność, terminowość.

6.      Umiejętność interpretacji przepisów prawnych.

7.      Biegła znajomość obsługi komputera.

1.      W zakresie spraw wojskowych, obrony cywilnej i zarządzania kryzysowego:

1)      realizowanie zadań związanych z wykonywaniem obowiązku obrony oraz współdziałanie w tych sprawach z organami wojskowymi,

2)      wykonywanie wytycznych i zarządzeń wojewody i starosty dotyczących zadań wojskowych,

3)      rejestracja osób na potrzeby prowadzenia kwalifikacji wojskowej oraz założenia ewidencji wojskowej,

4)      sporządzanie listy osób podlegających stawieniu się do kwalifikacji wojskowej,

5)  organizowanie i doręczanie kart powołania do odbycia ćwiczeń wojskowych przeprowadzanych w trybie natychmiastowego stawiennictwa oraz do czynnej służby wojskowej w razie ogłoszenia mobilizacji i w czasie wojny,

6)      tworzenie formacji obrony cywilnej,

7)      nakładanie obowiązków w ramach przygotowania do samoobrony ludności,

8)      przygotowanie decyzji o nakładaniu obowiązków w ramach świadczeń rzeczowych i osobistych na rzecz obrony cywilnej,

9)      opracowywanie i aktualizacja planów obrony cywilnej,

10)  prowadzenie magazynu sprzętu OC,

11)  organizowanie szkolenia ludności w zakresie powszechnej samoobrony,

12)  realizacja przedsięwzięć związanych z przygotowaniem społecznej służby zdrowia do udzielenia pomocy ludności poszkodowanej,

13)  planowanie i zaopatrywanie formacji obrony cywilnej w sprzęt, środki i umundurowanie OC,

14)  organizowanie i utrzymywanie w stałej gotowości systemu łączności alarmowej,

15)  wykonywanie zadań z zakresu zarządzania kryzysowego,

16)  opracowywanie i aktualizowanie planów reagowania kryzysowego,

17)  prowadzenie ewidencji, zabezpieczanie, udostępnianie, gromadzenie i przechowywanie dokumentów zawierających informacje niejawne.

2.    Pełnienie funkcji pełnomocnika/pełnomocniczki ds. ochrony informacji niejawnych oraz realizacja zadań wynikających z ustawy o ochronie informacji niejawnych.

3.      Współpraca z jednostkami Ochotniczych Straży Pożarnych w zakresie ochrony przeciwpożarowej.

1.      List motywacyjny podpisany własnoręcznym podpisem.

2.      Życiorys – curriculum vitae.

3.      Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.

4.      Kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie.

5.      Kopie dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje.

6.      Oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

7.      Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu w pełni z praw publicznych.

8.      Oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na określonym stanowisku pracy.

9.      Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji.

Kserokopie dokumentów złożonych w ofercie muszą być poświadczone przez kandydata/ kandydatkę za zgodność z oryginałem.

1.      Praca w budynku Urzędu Gminy Aleksandrów 380.

2.      Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy.

3.      Przewiduje się wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 5.300 zł brutto.

4.      Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”).

5.      Dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20 % wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy.

6.      Nagrody jubileuszowe.

7.      Praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie.

8.      Praca wymaga współpracy z innymi komórkami urzędu, a także innymi urzędami i instytucjami.

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy Aleksandrów w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6%.

Dokumenty aplikacyjne należy składać w sekretariacie Urzędu Gminy Aleksandrów, (pokój nr 6) lub pocztą na adres: Urząd Gminy Aleksandrów, 23-408 Aleksandrów 380, w zamkniętej kopercie z napisem: „Nabór na stanowisko ds. wojskowych, obrony cywilnej i zarządzania kryzysowego”, w nieprzekraczalnym terminie do dnia 23 stycznia 2026 r. do godz. 15⁰⁰.

O zachowaniu terminu złożenia oferty decyduje data wpływu do Urzędu Gminy Aleksandrów. Oferty złożone po upływie powyższego terminu nie będą rozpatrywane.

Informacje o metodach i technikach naboru

1.      Analiza dokumentów pod względem formalnym.

2.      Test kwalifikacyjny.

3.      Rozmowa kwalifikacyjna.

        Informacje dodatkowe

1.      Nabór przeprowadzi Komisja Rekrutacyjna powołana przez Wójta Gminy Aleksandrów.

2.      Kandydaci/kandydatki, którzy spełniają wymagania formalne określone w ogłoszeniu i zakwalifikują się do dalszego postępowania, zostaną poinformowani telefonicznie, pisemnie lub pocztą elektroniczną o terminie i czasie rekrutacji. Zaleca się, aby kandydat/kandydatka podał/a numer telefonu lub adresu poczty elektronicznej w celu przekazywania informacji związanych z naborem.

3.      Informacja o wyniku naboru zostanie zamieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej – na stronie internetowej: ugaleksandrow.bip.lubelskie.pl oraz na tablicy ogłoszeń Urzędu Gminy Aleksandrów.